Il n'y a pas de barrière à l'entrée dans ce métier ici. La sélection se fait donc entièrement par toi.
Les signes d'un bon agent
Il pose des questions avant de proposer. Budget, composition du foyer, lieu de travail, priorités. S'il t'envoie dix annonces sans t'avoir écouté, il fait du volume.
Il connaît les immeubles. État de la climatisation, réactivité du syndic, qualité de l'eau, nuisances. Ce sont ces détails qui font la vie quotidienne.
Il dit non. Un agent qui te déconseille un bien parce qu'il ne correspond pas à ton besoin vaut de l'or.
Il est joignable et ponctuel.
Les pratiques qui doivent alerter
Une commission demandée au locataire sans que ce soit annoncé d'emblée.
Un chèque demandé avant la signature, pour « réserver ».
Le refus de te laisser voir le bien vide ou de te communiquer le contrat à l'avance.
Des visites uniquement en journée, sans possibilité de repasser le soir.
Comment en trouver un bon
Par recommandation, c'est de très loin le plus fiable. Demande dans les groupes francophones, ou à des collègues installés depuis un ou deux ans.
Travaille avec deux ou trois agents en parallèle, sans exclusivité.